Seleção de Pessoal
Formação Profissional
Superação de conflitos
Causas de êxito e fracasso
profissional
Mapeamento das competências
Orientação Profissional
Análise de desempenho
Economia financeira e de tempo
Nas causas
de êxito e fracasso profissional, a grafologia é importante porque
analisa as razões que levam o funcionário a aumentar ou
diminuir sua eficiência em um determinado cargo.
Economizatempo porque permite através de
uma pré-seleção excluir os
candidatos que não se identifica com as
funções do cargo a ser ocupado.
Financeiramente
é interessante porque evita
os gastos com outros testes e entrevistas,
uma vez que por meio da escrita já se obtém o resultado do potencial,
competências e integridade do
candidato.
Simplicidade de
aplicação
É
necessário apenas um manuscrito contendo no mínimo, 20 linhas e aa
assinatura do candidato no final do texto.
Falsificação
zero
É
uma prova que não se pode
falsificar, já que qualquer
intenção de modificar a escrita é
claramente percebida pelo grafólogo.
Bases do êxito
laboral
Capacidade e Talento
Conhecimento
Atitude
Motivação
Integridade
Capacidade e talento:
Compreende
os aspectos intelectuais e as habilidades das pessoas.
Conhecimento:
Consiste
em ter a preparação, conhecimento e finalidades necessários para obtenção do cargo.
Atitude:
Baseada
no esforço para alcançar metas, continuidade, superação de obstáculos e o compromisso
voluntário de trabalhar em benefício da empresa.
Motivação:
O indivíduo
precisa sentir atração e interesse no projeto a realizar. A motivação é a
força que alavanca a atividade.
Integridade:
Visa
o fato de atuar segundo os valores éticos e
conduta honesta e positiva. Na realidade,
esses fatores se comunicam. A integridade incide sobre a atitude. O conhecimento
influi sobre a aptidão. Esses fatores reunidos levam em um determinado momento a uma excelente
motivação.
Fatores importantes
do plano intelectual que
devem ser observados
na escrita:
Clareza mental: Aptidão para compreender, discernir e explicar os
fatos de forma inequívoca.
Reflexão: Análise e consideração
cuidadosa das ideias, fatos e
conceitos antes da tomada de
decisão.
Objetividade: Juízo imparcial ou justo, no
qual se apreciam os valores,
examinando e confrontando a
realidade sem emitir opiniões que possam representar um modo
particular de ver e sentir a situação.
Eficiência: Capacidade de ação, tenacidade,
vontade e resistência ao estresse e as dificuldades.
Características da Personalidade
Equilíbrio Emocional
Simplicidade
Autoconfiança
Independência
Dinamismo
Energia
Decisão
Vontade
Iniciativa
Cursos (in company, on line e presencial),
Seminários e Workshops: Contatos com Elisabeth Romar pelo e-mail: perigrafofernandes@yahoo.com.br
Bibliografia:
IsabelSácehz-Bernuy: Grafoselección por Competencias
Elisabeth Romar: La vocación y las Inteligencias Múltiples.
